职场人生沙盘模拟方案
发布日期：2015-12-16浏览：5293
-
课程背景
一堂专门针对在职场打拼人士职场价值的课程
一次经理人从走职场人生的实战模拟课程
参加课程可以学到什么？
规划：目的是明确人生职业最终定位。职场打拼十几年，你会发现赚钱不是职场人生的最终目标；规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁。
转变：目的是了解自身专业度与最终成长的关系。专业程度职场打拼的前十年，要靠技术、靠专业，那么后面要考什么？靠人脉，考口碑。
人脉：目的是明确职场价值所在。职场竞争激烈，无论是谁都需要不断成长，然而成长的瓶颈，最终会成为自我成就与环境认可之间的矛盾。
职业定位：目的是规划每个10年。职场奋斗的目标是不断的成长与突破。在入境积累的市场竞争中，职场打拼的人不能准确了解职场价值不是体现在金钱上。
职场沙盘是一种情境化学习，学习过程将被置于各种虚拟的或真实的人生情境之中。培训时会参训学员分成若干个团队，接受一个集生产、销售于一体的企业，所有公司在同一个市场中竞争。在这里我们体验自己无法改变的命运安排和在接受现实后的奋斗。从而获得对虚拟人生中的深刻的体验。课程时长
12 H课程大纲
【课程核心主题】
人的职业价值是的形成
职 位：社会认可度
财 富：以往经历的成果
专业能力：人生价值
人脉关系
成长的标志
能力的体现
成功的基石
模块一：职场价值起步期
从进如职场第一天起，每个人都会拥有一定的职场价值，但是并不是每个人的起步价值都相同。
模块二：职场价值积累
通过不断的磨练，每个人的职场价值会不断的增值，人们在不断的积累自己的价值，当然也可能是负积累。
模块三：职场价值最终解读
无论每个人是以何种身份在积累各自的职场价值，最终都会有一个明确的解释，以告知，人的价值体现在何处。
模块四：职业发展技巧
职业生涯目标，可以无数次的修改方法，但绝不轻易放弃目标，根据不同的发展周期选择不同的发展取向。
请输入正确的用户名
