员工职业化塑造
发布日期:2014-08-14浏览:2398
-
课程大纲
第一单元 职业心态树立
引子:女大学生用2元进著名外企
一、我们与职业有多远?
案例分享:格利和继纲的故事
万向人的主人翁精神
――“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”
赢家与输家的对话
你要做哪种人
不知不觉 后知后觉 先知先觉
今天您站在哪里并不重要,关键是下一步迈向那里更重要
职业化心态定位
职业人的表现特征
职业化塑造
职业道德――寻找您的道德坐标
新时代的“人财”观
三种热爱
热爱自己――天生我才必有用
热爱企业――才能来自于对企业的热爱
热爱挫折――雪辱霜欺梅花依旧向阳开
三种心态
空杯心态
感恩的心态
快乐工作的心态
第二单元 职业化的责任意识
案例研讨: 他出差了,我有什么办法?
员工的能力心态模型
世界上极需这种人才,这种能把信带给加西亚的人
体现责任意识的关键行为
第三单元 职业化的目标意识
案例研讨:小刘的烦恼
如何把上级的任务转换成目标
目标意识的关键行为
第四单元 职业化的客户意识
从专业角度看顾客
真实的了解顾客
顾客的感知觉分析
顾客的判断结果是怎么出来的
什么是顾客满意?
顾客满意与忠诚
保持顾客忠诚度的要素
顾客为什么不满?
如何防止顾客抱怨升级并有效化解抱怨
顾客抱怨处理流程与技巧
第五单元 职业化的沟通意识
活动:画图
有效沟通的四大特性
如何建立你的快速亲和力?
建立良好人际关系的技巧
克服人际沟通中的障碍
排除你沟通中的消极行为
人际风格测评
如何与您的上司沟通
如何有效接受命令(关键三步)
有效的报告方法(黄金四条)
您与上司的相处之道
第六单元 职业化的协作意识
故事两则:大雁与海龟
故事的启示
活动:数字传真
体现团队协作意识的关键行为
心灵激荡--团队心灵之旅
突破自我――自我心理挑战练习
第七单元 职业化的发展意识
案例分析:庄先生的坎坷
庄先生命运坎坷的原因分析
在公司取得良好发展的黄金准则
《成功发展在企业》的八大关键
第八单元 职业化的学习创新意识
知道不等于能做到
学习的三大途径
学习的六大技法
附学习阅读资料:《基本商务礼仪》
活动:铁钉游戏
创新意识的关键行为